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一地发文，执业药师必须每天打卡！
此前，吴江区市监局发文，推出执业药师“数字打卡”考勤系统，规定所有药店执业药师，必须在门店每天打卡，逾期未完成打卡验证，系统将自动触发“暂停医保结算”惩戒。
重点内容如下：
1、构建“药师在岗、医保结算”约束机制
通过整合GSP监管与医保结算系统，全面使用执业药师线上考勤系统，建立了“一网统管、数据互通”的工作格局。考勤系统依托医保动态码和人脸识别验证技术对执业药师到岗履职进行规制，并将药师在岗情况与药店核心经济利益“医保结算”直接绑定。
2、实现“秒停秒解、惩戒立现”响应
系统采用“自主打卡和抽查打卡”双轨制度，一方面，要求执业药师每日通过“医保通2.0”系统进行上下班自主打卡;另一方面，监管部门根据自主打卡情况发起线上抽查打卡。执业药师逾期未完成打卡验证，系统将自动触发“暂停医保结算”惩戒，药店完成整改后，经监管部门核实，即可立即解除限制，实现对违规行为和合规整改的响应。
3、建立“风险预警、准确靶向”监管体系
该系统全面采集打卡次数、在岗时长、打卡方式、响应时间等多维度数据，形成执业药师到岗履职的立体画像，构建分级监管机制，为准确监管提供支持。按照“风险分级、优劣分察”的监管理念，建立“线上监测+线下查处”联动机制，使监管资源得到优配置。
4、监管效率与质量双提升
执业药师在岗履职率显著提升，到岗率从年初30%上升到98%以上，药师形成“每日两签，职责在肩”的履职意识，处方药销售行为更加规范。
多地采取监管措施，严查执业药师在职在岗
其实，此前也有多地发布通知，要求执业药师打卡，严查执业药师在职在岗。
山东日照：执业药师应通过“爱山东”APP搜索“药师在岗打卡”每天打卡，确保执业药师在岗履职。
山西忻州市忻府区：依托执业药师注册平台、国家药监局网站逐一核查执业药师注册信息，现场突查方式，突击检查执业药师在职在岗情况、处方药销售及执业药师审方情况。
江西：通过开发建设江西省执业药师管理系统及APP，要求执业药师以 “人脸识别+GPS 定位” 方式打卡，实现精准监管。
安徽芜湖：在2023年11月份已经上线执业药师在线打卡系统，通过“人脸识别+实时定位”的验证方式，实现零售药店执业药师每日2次定时定点打卡。芜湖市市场监管局更是在24年9月份，凭借皖事通“阳光药师”日常打卡情况和“芜湖市执业药师子系统”数据统计情况。
浙江温州苍南县：医保局上线定点零售药店执业药师“云监管”平台，通过“人脸识别+不在岗超时预警、长时间不在岗警报”等功能，依托大数据分析，破解药品零售环节执业药师“在职不在岗”难题。
浙江瑞安：推出 “瑞安药店监管助手”App，要求执业药师每日进行两次 “人脸识别+GPS定位” 考勤打卡，实时上传处方单。
…………
相信今后各地都会采取相关措施监管执业药师在职在岗情况，今后执业药师的配备会越来越正规，相关人员持证上岗将是大势所趋。
结语
监管收紧背后，是执业药师岗位价值的全面提升。具备真实执业能力、能在岗履职的执业药师，将成为药店经营的核心刚需。
对于备考执业药师的考生而言，这更是重大利好——随着行业规范化推进，执业药师的就业稳定性、薪资待遇将同步提高，证书的“硬通货”属性愈发凸显。
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